62 当老板也得G活呀
书迷正在阅读:医护乱情在金三角那两年超凡大谱系疯子日记[总攻]催眠APP在校园【师生耽美】无神论者的天使《完美恋人的六月实习》:请指教,我们的试用期爱情。三角【ch国拟瓷中心向】我是中嬷青涩拾光沈晴嘉挨cao日常今天也是没能睡到老师的一天勾引爸爸以后重口色情无限流副本合集高中时的校霸成了我下属h(BL)与我交往吧小青梅的傲娇竹马娇雀阁(NPH)山意不如我意驯化(向哨gb)《星际未来》彼此的轨迹美好人生与无赖路人的白烂日常旅途(1v1,伪骨科)你走以後迟到17年一些短篇十九岁的小辣鸡奶酪陷阱997支玫瑰sao货被扣篮了(gl,1v2)继母的(爱)|luanlun桥的尽头(耽美)太子媵妾四人游闻星事【古言NPH】如果世界逝去
知道什麽时候能回本。 当一个公司缺乏资金的时候,那是很难把目光放的长远的,因为,所有长远的计划,都需要资金的支持。 不过,楚夏不缺钱,他也不知道自己的投入能不能回本。 但是,他并不怕亏钱,最重要的是,他目前的这些投入,都给公司带来了收益,而且可以说收获不小。 首先,公司有了app,完善了售後部门,客户的留存率升高了,其次,公司也开始了客户满意度调查,以及意见收集。 这也让一些喜欢拖拉和磨洋工的老油条有所收敛。 当然,工作量和服务态度的提升,对於员工来说,并不是什麽快乐的事情。 因为,这意味着公司变得更卷了,大家的工作能力必须都得提升,否则就会跟不上公司的步伐。 不过,楚夏也给了员工适当的涨薪,而且,如今的公司环境,以及福利待遇,那绝对算是行业领先水平了。 所以,从神算子公司被楚夏收购以来,目前还没出现人员离职,不过,最近老李倒是总喜欢和楚夏谈涨薪,旁敲侧击的谈。 最重要的是,他自己谈也就算了,还非要说代表大家。 在管理方面,楚夏自己觉得他的经验还略有不足,而且,他的手段也不够狠辣。 最近,楚夏倒是挺想找个擅长管理的人来当总经理,就是一直都没有什麽合适的人选。 楚夏本想让温馨来当这个经理,不过,後来他想了想,还是放弃了这个想法。 因为,楚夏发现,温馨也压不住老